Las soluciones formativas impartidas
por openKRATIA se ofrecen en tres formatos básicos de Learning Objects adaptables a las necesidades particulares de cada equipo u organización:
Las soluciones formativas impartidas
por openKRATIA se basan en un método de aprendizaje diseñado y
desarrollado en base a 7 factores de éxito contrastados por
una dilatada experiencia docente, tanto en el sector público como privado:
Los contenidos formativos desarrollados permiten aprender de los mejores, es
decir, son contenidos extraídos del buen hacer en distintas disciplinas de
conocimiento de tal modo que constituyen el resultado de la aplicación de técnicas
de benchmarking transversal.
Cada solución formativa está diseñada y desarrollada en torno a 7 conceptos clave que
forman clusters conceptuales en torno a los que se agrupan el resto
de los contenidos trabajados.
Cada solución formativa está diseñada y desarrollada en formato
de taller de tal modo que, invirtiendo la mitad del tiempo formativo presencial en actividades prácticas y de trabajo activo por parte de l@s
participantes, se potencia el poder aprender
transfiriendo los contenidos
abordados a sus respectivos ámbitos de actuación.
Las soluciones formativas se imparten en un ambiente de aprendizaje distendido en el que se hace
prevalecer el querer aprender al tener
que aprender, factor que contribuye de forma esencial a potenciar la cohesión interna entre l@s participantes y la construcción progresiva de equipos
de trabajo.
El diseño metodológico de las soluciones formativas facilita y potencia el aprendizaje
colaborativo entre l@s
asistentes y entre éstos y l@s ponentes, de tal modo que la actuación formativa
constituye un recurso positivo para el empoderamiento
del grupo formativo.
Antes, durante y después de la impartición de las soluciones
formativas, l@s participantes podrán aprender
enseñando a través de su
participación activa en una comunidad
de aprendizaje virtual en la que,
además de disponer de una accesibilidad 7x24 a los materiales didácticos
utilizados en las soluciones formativas, podrán contribuir activamente a la
generación de nuevos contenidos y recursos formativos.
Después de la impartición de las soluciones formativas,
l@s participantes reciben orientaciones
para el trabajo no presencial en
forma de lecturas recomendadas y check-list de recursos digitales orientados al
fomento del autoaprendizaje
continuo.