Formatos y Método

Las soluciones formativas impartidas por openKRATIA se ofrecen en tres formatos básicos de Learning Objects adaptables a las necesidades particulares de cada equipo u organización:




Las soluciones formativas impartidas por openKRATIA se basan en un método de aprendizaje diseñado y desarrollado en base a 7 factores de éxito contrastados por una dilatada experiencia docente, tanto en el sector público como privado:


Los contenidos formativos desarrollados permiten aprender de los mejores, es decir, son contenidos extraídos del buen hacer en distintas disciplinas de conocimiento de tal modo que constituyen el resultado de la aplicación de técnicas de benchmarking transversal


Cada solución formativa está diseñada y desarrollada en torno a 7 conceptos clave que forman clusters conceptuales en torno a los que se agrupan el resto de los contenidos trabajados. 


Cada solución formativa está diseñada y desarrollada en formato de taller de tal modo que, invirtiendo la mitad del tiempo formativo presencial en actividades prácticas y de trabajo activo por parte de l@s participantes, se potencia el poder aprender transfiriendo los contenidos abordados a sus respectivos ámbitos de actuación. 


Las soluciones formativas se imparten en un ambiente de aprendizaje distendido en el que se hace prevalecer el querer aprender al tener que aprender, factor que contribuye de forma esencial a potenciar la cohesión interna entre l@s participantes y la construcción progresiva de equipos de trabajo


El diseño metodológico de las soluciones formativas facilita y potencia el aprendizaje colaborativo entre l@s asistentes y entre éstos y l@s ponentes, de tal modo que la actuación formativa constituye un recurso positivo para el empoderamiento del grupo formativo.


Antes, durante y después de la impartición de las soluciones formativas, l@s participantes podrán aprender enseñando a través de su participación activa en una comunidad de aprendizaje virtual en la que, además de disponer de una accesibilidad 7x24 a los materiales didácticos utilizados en las soluciones formativas, podrán contribuir activamente a la generación de nuevos contenidos y recursos formativos. 


Después de la impartición de las soluciones formativas, l@s participantes reciben orientaciones para el trabajo no presencial en forma de lecturas recomendadas y check-list de recursos digitales orientados al fomento del autoaprendizaje continuo