La pasada semana la Junta de Gobierno de
la Universitat Politècnica de València (UPV) aprobó la incorporación a su
oferta formativa de postgrado para el curso académico 2014-2015 del Máster en Dirección Pública y
Liderazgo Político.
openKRATIA,
a través de Jorge Guerrero García,
formará parte del claustro docente de esta formación de postgrado impartiendo
la asignatura de Liderazgo Facilitador
de Personas y Equipos dentro del Módulo
de Habilidades y Competencias del Directivo Público (5 ECTS). Para
openKRATIA es un auténtico placer compartir claustro docente con académicos y
profesionales como Manuel Villoria
(Catedrático de Ciencia Política de la URJC), Carles Ramió
(Catedrático de Ciencia Política y de la Administración de la UPF), Manuel Arenilla (Director del INAP y
Catedrático de Ciencia Política de la URJC), José Luis Sanchís (Consultor Internacional
en Campañas Electorales), Antoni
Gutiérrez-Rubí (Consultor en Comunicación), José L.
Sahuquillo (Presidente de AVAPOL y CEO de GOBERNATIA, Escuela de Liderazgo y
Alto Gobierno) u Ofelia Santiago (Coach Político y Directora de Coaching
Político GOBERNATIA, Escuela de Liderazgo y Alto Gobierno), entre otros muchos compañer@s.
Con un programa transversal e innovador, el
Máster en Dirección Pública y
Liderazgo Político engloba todas aquellas áreas temáticas necesarias para
convertir nuestras Administraciones Públicas en organismos innovadores y
modernizados, por cuanto está pensado para proporcionar una formación
especializada a los actuales y futuros directivos públicos y aquellas otras personas
que aspiren a conseguir un puesto en alguna formación política.
El Máster en Dirección Pública y
Liderazgo Político se orienta a graduados procedentes de titulaciones
universitarias afines a las ciencias sociales y jurídicas en sentido amplio que
desean iniciar o complementar una trayectoria profesional y/o académica en el
terreno del liderazgo propiamente político, en el campo de las organizaciones
político-administrativas (administración pública), o aquéllos que se orienten
hacia el liderazgo en organizaciones sociales y del tercer sector.
Los contenidos del plan académico pretenden potenciar los valores,
conocimientos y habilidades de los participantes para actuar con eficacia en: (1)
La gestión del sector público, particularmente en los ámbitos de las políticas
públicas, de los recursos humanos, la innovación, el gobierno abierto, el
marketing político o la comunicación institucional; (2) Contribución a la
capacitación y desarrollo de habilidades para la práctica profesional y las
responsabilidades propias del liderazgo en el ámbito político y/o público en un
mundo cada vez más dinámico y complejo; (3) La adopción de decisiones y la
resolución de problemas en los procesos de formulación, implantación y
evaluación de políticas y programas públicos; (4) Proporcionar una formación
académica y especializada en temas centrales de la Ciencia Política
y la Gestión Pública
contemporáneas en clave de liderazgo; (5) La formación especializada en materia
como la planificación estratégica, el diseño organizativo y el marketing
público; y (6) La adaptación de nuestros empleados públicos a los nuevos
valores y metodologías de trabajo que se exigen en la era de las nuevas
tecnologías.